1月23日，市委书记丁小强专题调研人力资源和社会保障工作并主持召开座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，按照市委十二届九次全会、市委经济工作会议和市两会部署要求，积极融入大局、服务全局，立足职能定位，聚焦重点任务，干在前、勇争先、作表率，为全市高质量发展贡献人社力量。市委副书记、政法委书记、常务副市长崔元斌，市委常委、秘书长贺鑫参加。 　　

    在潞州区零工市场，丁小强与工作人员、灵活就业人员亲切交谈，并通过“潞零工”智慧就业平台，了解招聘信息发布、求职信息登记等情况，强调要坚持需求导向，不断完善线上平台功能，优化操作流程，提升用户体验，提高服务水平，解决好求职者就餐、临时休息等实际问题，为群众就地就近就业提供暖心服务。在市人力资源和社会保障局，丁小强实地走访业务科室，察看办公环境，详细了解各科室人员配置、相关职能和工作开展情况，鼓励大家立足本职，爱岗敬业、务实进取，在各自岗位上发光发热，实现人生价值。 　　

    座谈会上，丁小强听取全市人力资源和社会保障工作、治理欠薪工作情况汇报，对相关工作提出具体要求。他指出，人社部门作为重要民生工作部门，肩负着保障民生、服务群众、稳定大局的重要职责。要深度融入全市发展大局，守正创新、激情奋进，全力推动各项工作提质增效，在新征程上焕发新风采、展现新作为。要促就业增收入，坚持投资于物和投资于人相结合，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，实施稳岗扩容提质行动，加大高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业政策支持力度，开展职业技能培训，让劳动者就业有岗位、增收有渠道。要引人才助转型，大力实施新时代人才强市战略，加大柔性引才力度，统筹推进“引才、育才、用才、留才”全链条建设，持续深化校企合作、产教融合，实施太行英才培育、太行青年人才创业计划，吸引更多优秀人才来长就业创业。要优服务提质效，进一步提升档案管理科学化、规范化水平，强化劳动者就业权益保障，健全完善覆盖城乡的多层次社会保障体系，推动社保扩面提质增效，强化社保资金管理，切实织密扎牢社会保障网。要强队伍转作风，加强领导班子和干部队伍建设，弘扬担当作为、实干笃行的工作作风，关心激励青年干部成长成才，以正确用人导向提振干事创业精气神，打造高素质干部队伍。 　　

    丁小强强调，各级各相关部门要带着责任和感情做好治理欠薪各项工作，扎实开展治理欠薪冬季行动，深化重点领域联动整治，梳理归集农民工欠薪诉求，认真核实问题线索，全面摸清底数，推动欠薪实质性化解，精准整治“搭车维权”突出问题，落实工资支付保障制度，切实保障农民工合法权益，维护全市社会大局和谐稳定。