为进一步加强对新提任干部的教育、监督和激励，激发干部担当作为、干事创业的内生动力，8月11日，长治市住房公积金管理中心召开新提任干部任前集体谈话会议。中心党组书记、主任王红峰主持会议，中心领导班子成员分别对新提任干部提出要求，新提任的3名同志作了表态发言。

会议指出，这次干部人事调整，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合中心干部队伍建设实际选拔任用的。希望新提任干部以这次提拔任职为新的起点，尽快进入角色、融入岗位，恪尽职守、努力工作，为我市住房公积金事业高质量发展贡献自己的力量。

王红峰要求，新提任干部要做好五种人：一是做有信仰之人。要始终忠诚党和人民，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，提高党性修养，更好地服务中心工作，更好地提升自身本领。二是做愿奉献之人。要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，在其位谋其政，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献。三是做有爱心之人。领导干部的权力是人民赋予的，要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻不忘为群众办实事、做好事、解难事，不辜负组织的培养和信任。四是做促发展之人。要树立标杆意识，敢于担当、善于担当，创新工作方式，提高工作效率，以更高的标准和要求，把公积金各项工作任务落到实处。五是做知敬畏之人。要守住廉政底线，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种歪风邪气，切实做到慎初、慎独、慎微、慎权、慎欲，清白做人，干净做事，永葆共产党人的先进本色和气节操守。