近日，长治市退役军人事务局召开驻村工作队新老队员交接座谈会，传好乡村振兴“接力棒”，确保工作不断档，为新一轮驻村工作积蓄力量。长治市退役军人事务局党组书记　局长孙伟，党组成员副局长崔建勇，办公室主任张海斌和新老驻村工作队全体人员参加本次座谈会。

     驻村工作队新老队员交接座谈会上，驻村第一书记刘春禄同志汇报了驻村工作的情况充分肯定了上一届驻村工作队过去两年的工作成效，回顾了共同奋斗在驻村一线的点点滴滴，感谢单位的指导帮带，感谢老队员付出的汗水及两年来尽心尽力的工作，分享交流了驻村工作的经验、体会和心得，并对新派驻队员寄于希望。随后，新老队员开展交流分享，大家纷纷表示将坚决服从组织安排，把上一轮工作队的好传统、好作风继续传承下去，绝不辜负组织的信任和重托，不忘初心，砥砺前行，扎根基层，积极做好驻村各项工作，圆满完成组织交给的乡村振兴工作任务。

    会上强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是长治市退役军人事务局全力打造新型城镇化示范乡镇工作的重要之年，也是乡村振兴全面深化的关键之年。为此新驻村工作队要深刻认识驻村工作交接的重要性，高质量开展各项工作。一是严守驻村纪律。要按照轮换工作交接要求，老队员要坚守好“最后一班岗”，继续保持优良的工作作风，新老队员要严格执行考勤签到、请销假制度等，严格保证轮换交接期间驻村工作质量、成效，务必维护好选派干部的整体形象，切实发挥先锋模范作用；二是发挥传帮带作用。老队员要认真梳理工作交接清单，帮助新队员理清工作思路，传递好宝贵的驻村工作经验，让他们尽快适应基层环境，尽快熟悉村情民情，真正融入乡村；三是主动担当作为。新队员要尽快转换角色，调整心态，进入工作状态，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责任务，敢于担当，主动作为，要与老队员多沟通、多交流，共同走访调研，及时掌握村情实际、乡风民俗，做到精准务实，为今后的工作开好头、起好步。

     征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。大家纷纷表示发扬好＂四敢＂精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，迎接下一步的工作挑战。