附件2

长治市工伤预防五年行动计划年度目标任务分解表

年度	工作目标	工作任务
2021年

1、重点行业安全生产事故发生起数及伤亡人数低于2019年度；

2、涉尘行业尘肺病报告比例持续降低；

3、重点行业用人单位的重点岗位人员安全生产培训覆盖率达70%。

4、涉尘行业用人单位的重点岗位人员职业卫生培训覆盖率达70%。

1、制定全市工伤预防五年行动计划实施办法；

2、贯彻落实《山西省工伤预防费使用管理实施办法》和《山西省工伤保险费率浮动办法》；

3、市级人社部门牵头建立同级工伤预防联席会议制度及工作机制；

4、重点行业责任部门于8月底前向同级人社部门提供本地区2019年度安全生产事故起数和人员伤亡数；

5、卫生健康部门于8月底前向同级人社部门提供本地区2019年度尘肺病报告比例；

6、组建工伤预防专家库；

7、按计划开展工伤预防宣传、培训工作。

2022年	1、重点行业安全生产事故发生起数及伤亡人数较2019年下降5%；

2、涉尘行业尘肺病报告比例持续降低；

3、重点行业用人单位的重点岗位人员安全生产培训覆盖率达80%。

4、涉尘行业用人单位的重点岗位人员职业卫生培训覆盖率达80%。

1、重点行业责任部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2021年安全生产事故起数和伤亡人数；

2、卫生健康部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2021年尘肺病报告比例；

3、市级人社部门分别对所辖重点行业和涉尘行业企业进行隐患抽查和调研，并根据抽查调研情况召开联席会议，分析研判工伤预防面临的新形势和新问题，精准施策，安排下一步工作；

4、全市按计划开展工伤预防宣传、培训工作；

5、充实、优化工伤预防专家库；

6、全市启动工伤预防警示教育基地建设工作。

2023年	1、重点行业安全生产事故发生起数及伤亡人数较2019年下降10%；

2、涉尘行业尘肺病报告比例持续降低；

3、重点行业用人单位的重点岗位人员安全生产培训覆盖率达90%。

4、涉尘行业用人单位的重点岗位人员职业卫生培训覆盖率达90%。

1、重点行业责任部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2022年安全生产事故起数和伤亡人数；

2、卫生健康部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2022年尘肺病报告比例；

3、全市按计划开展工伤预防宣传、培训工作；

4、充实、优化工伤预防专家库；

5、全市开展工伤预防五年行动计划中期评估；

2024年	1、重点行业安全生产事故发生起数及伤亡人数较2019年下降15%；

2、涉尘行业尘肺病报告比例持续降低；

3、重点行业用人单位的重点岗位人员安全生产培训覆盖率达95%。

4、涉尘行业用人单位的重点岗位人员职业卫生培训覆盖率达95%。

1、重点行业责任部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2023年安全生产事故起数和伤亡人数；

2、卫生健康部门于2月底前向同级人社部门提供本地区2023年尘肺病报告比例；

3、根据中期评估结果，召开联席会议，有针对性地研究解决存在的问题；

4、全市按计划开展工伤预防宣传、培训工作；

5、充实、优化工伤预防专家库；

2025年	1、重点行业安全生产事故发生起数及伤亡人数较2019年下降20%；

2、涉尘行业尘肺病报告比例持续降低；

3、重点行业用人单位的重点岗位人员安全生产培训覆盖率达100%。

4、涉尘行业用人单位的重点岗位人员职业卫生培训覆盖率达100%。

1、重点行业责任部门分别于2月底和12月底前向同级人社部门提供本地区2024年和2025年安全生产事故起数和伤亡人数；

2、卫生健康部门分别于2月底和12月底前向同级人社部门提供本地区2024年和2025年尘肺病报告比例；

3、全市按计划开展工伤预防宣传、培训工作；

4、充实、优化工伤预防专家库；

5、全面总结工伤预防五年行动计划实施情况。