各县、区应急管理局，各有关单位：

为深入贯彻落实国家和省、市应急管理工作会议精神，切实提升安全培训考核工作质量，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产考试机构和考试点管理规定》等规定，现就扎实做好2026年度全市安全培训考核工作事宜通知如下。

一、提高政治站位，强化思想认识。2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，也是我市安全生产“考培分离”和规范化考试点全面运行的落地之年。各单位要健全全员安全培训制度，按规定保障经费需求，严格执行“三项岗位人员”持证上岗和从业人员培训合格后上岗等要求；要坚持标本兼治，注重固本强基，持续提升安全培训考核工作质效，全面加强从业人员安全素质，推动企业本质安全水平稳步提高。各县区应急管理局要切实履行好安全培训监管责任，加强日常监督检查。

二、加强考点建设，规范运行管理。安全培训机构要强化培训质量保障责任，严格过程管控，落实教考分离制度，规范档案管理，确保安全培训到位；考试点要健全考试管理制度，配齐配强考务人员，确保考核工作规范、公正、高效、有序。强化考试全过程监管，充分利用智能化手段进行监测预警，坚决杜绝考试“放水”、协同作弊等行为，从严整肃考风考纪。

三、夯实基础保障，提升服务效能。安全培训机构和考试点要围绕教学管理、师资队伍、考务人员、设施设备、消防安全等重点环节，持续加强基础保障能力建设，视频监控要全面接入管理系统，积极准备部署全国统一的特种作业实操考试人工智能(AI)考评系统，参照相关指南规范及时配备硬件设备并做好系统调试维护。同时，积极创新优化工作流程，加强“窗口”管理，强化日常值班值守，耐心细致做好接听解答工作，树立安全培训服务良好形象。

 

附件：1.2026年煤矿特种作业人员考核时间安排表

2.2026年非煤类高危行业主要负责人和安全生产管理人员考核时间安排表

3.2026年非煤行业特种作业人员考核时间安排表

 

 

                                长治市应急管理局

                                  2026年2月25日

 

 

 

 

 

 

（此件公开发布）



1.附件1：2026年煤矿特种作业人员考核时间.pdf
2.附件2：2026年非煤类高危行业主要负责人和安全生产管理人员考核时间安排表.pdf
3.附件3：2026年非煤行业特种作业人员考核时间安排表.pdf
4.文件解读.doc