附件2
长治市创建本质安全型城市2011年度考核验收评分标准
项  目	考核验收内容	评  分  标  准	得分	

综合工作任务
（30分）

综合工作任务
（30分）	组织
领导
（7分）	董事长半年至少主持召开一次创建本质安全型企业专题会议（1分，缺一次扣0.5分）；
企业分管副职每月定期主持召开创建本质安全型企业专题会议（1分，缺一次扣0.5分）。（2分）		
		企业明确各级管理人员的本质安全型企业创建职责，做到“一岗一责”（1分）；
企业明确从业人员的本质安全型企业创建职责，做到“一岗一责”（1分）。（2分）		
		将企业年度创建本质安全型企业目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订创建本质安全型企业目标责任书（1分）；
定期考核创建本质安全型企业目标完成情况（1分）。（2分）		
		企业主要领导每月至少一次深入企业内部各部门对创建工作进行检查指导（1分，缺一次扣0.5分）。（1分）		
	机构
建设
（5分）	企业成立创建本质安全型企业专职工作机构（1分）；
企业有专门的创建工作办公场所（1分）；
企业配有两名以上专职工作人员（不足50人的企业至少配备一名）（1分）；
企业提供足够的创建本质安全型企业专项经费（1分）。（4分）		
		企业建立从创建本质安全型企业领导组到管理部门、车间、基层班组的创建本质安全型企业管理网络，各级机构要配备负责创建本质安全型企业的工作人员（1分）。（1分）		
	制度
建设
（4分）	企业建立完善创建本质安全型企业工作责任制度（1分）；
企业建立完善创建本质安全型企业工作定期报告制度（1分）；
企业建立完善创建本质安全型企业培训教育制度（1分）；
企业建立完善创建本质安全型企业考核奖惩制度（1分）。（4分）		
	创建
规划
（3分）	企业制定创建本质安全型企业中长期工作规划（1.5分）；
企业制定年度创建本质安全型企业工作计划（1.5分）。（3分）		

创建
氛围
（11分）	企业制定并实施年度全员安全教育培训计划（1分）；
企业每半年至少组织一次从业人员安全教育培训（1分，缺一次扣1分）；
企业建立从业人员安全教育培训档案（1分）。（3分）		
		企业每年至少组织开展两次“本质安全进万家”等群众性宣传教育活动（2分，缺一次扣1分）。（2分）		
		企业每季度至少在县级以上媒体宣传创建本质安全型企业工作一次（2分，缺一次扣1分）；
企业每月至少编发一期创建本质安全型企业宣传专刊（2分，缺一期扣0.5分）；
企业在工作场所醒目位置设置创建本质安全型企业宣传版面（2分）。（6分）		
安全生产标准化建设工作任务（70分）	煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械制造、建材、有色、民爆、轻工等企业	依据《国家安全生产标准化评审标准》
实际得分进行百分制换算后得分×70%		
	旅游、建筑、交通运输、电力、人员密集场所、安全路段、社区	依据《长治市创建本质安全型城市行业考核验收标准》
实际得分进行百分制换算后得分×70%		
总  分