长政发〔2008〕32号

各县、市、区人民政府，高新区管委会，市直有关部门：
    为进一步加强劳动保障监察监管，严格落实行政执法责任，有效维护劳动者的合法权益，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《山西省劳动保障监察条例》和《山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见》（晋政发〔2007〕18号）有关规定，现将我市劳动保障监察管辖范围通知如下：
    一、市劳动保障行政部门负责组织、协调、指导、管理全市劳动保障监察工作。并管辖市属国有、集体和国有控股、股份、有限责任以及同级工商行政管理部门登记注册的各类用人单位；外省、外市驻市单位；省劳动保障厅委托监察的各类用人单位；同级国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位的劳动保障监察执法工作。
    二、各县市区、高新区管委会劳动保障行政部门负责本级劳动保障监察工作。并管辖所属国有、集体和国有控股、股份、有限责任、合伙、个体工商户以及同级工商行政管理部门登记注册的各类用人单位；同级国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位的劳动保障监察执法工作。
    本市范围内县市区属用人单位与用工所在地不一致的，由用工所在地县市区劳动保障行政部门管辖。
    三、市劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件，也可以将本级管辖的案件移交下级劳动保障行政部门调查处理；下级劳动保障行政部门认为影响重大、情节恶劣、危害较大的案件，可以提请上级劳动保障行政部门处理；下级劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，可报请上级劳动保障行政部门指定管辖。
    四、长治市人民政府办公厅《关于规范劳动监察管辖范围的通知》（长政办发〔2000〕第51号）同时废止。

                                                                                                 二OO八年四月八日  
    主题词：劳动保障  监察  管辖  通知

   长治市人民政府办公厅                                          2008年4月14日印发