2007年，长治市委党校、长治行政学院在市委、市政府的正确领导下，在省委党校、行政学院的关心指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，认真贯彻执行“两个10号”文件精神和《干部教育培训工作条例》，紧紧围绕市委“三三战略”的部署和要求，很好地完成了干部教育培训工作任务，教学、科研、基础设施建设都取得较好的成绩，行政管理、服务水平也迈上了一个新的台阶，充分发挥了党校在干部教育和理论宣传中的主渠道、主阵地、主力军作用，党校良好的社会声誉得到进一步提升。现将全年的主要工作总结回顾如下。
2007年主要工作总结
1、干部教育培训不断线，培训工作成果丰硕
一年来，我们紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻《干部教育培训工作条例》，年初拟定培训计划，全年整体教学质量稳中有升，为大规模的培训奠定了坚实的基础，圆满完成了全年培训任务。
——主体班次。开办了4期县处级党员领导干部理论进修班，培训人数359人；开办了2期中青年干部培训班，培训人数96人；开办了1期（总第23期）军队转业干部培训班，培训人数69人；开办了5期公务员（壶关县）电子政务培训班，培训人数 510人；开办了6期（至2007年底）县处级学习宣传贯彻十七大精神轮训班，培训人数560人；开办了5期乡镇（街道）党委书记（乡镇长）培训班和学习宣传贯彻十七大精神轮训班，培训人数272人；开办了3期市（县、乡）新录用公务员培训班，培训人数513人。全年共开办主体班次24期（次），培训学员2318人（次）。根据教学计划，安排教学课题132个，1924课时，组织教学测验、考试12次；组织县处班论文评阅4次，组织中青班学员毕业论文答辨2次，组织学员考核教师12次，计121人（次），征订发放教材6276册，圆满完成了所有主体班次的毕业、结业工作，使受训学员理论水平得到了提高，党性修养得到了锻炼，战略思维得到了拓展，为加强党的执政能力建设和推进全市经济社会发展提供了必要的智力支持和人才保障。
——社会培训。社会培训是校、院主体班次培训和学历教育以外的主要培训方式，担负着为长治培养高素质人才的重要任务。一年来，校、院统筹兼顾，精心安排，见缝插针，利用假期和主体班次培训间隙为社会培训创造条件。一年来，我们先后与纪检委、政协、妇联、农委、司法局、环保局、国税局、卫生局、质检局、市总工会等部门举办了各类培训班次50余期（次），培训人数近9000人（次），取得了很好的社会效益和经济效益。
——学历教育。学历教育是校、院教学工作的重要组成部分。2007年，在函授处工作人员的辛勤努力下，在全校教职员工的支持配合下，超额完成了省函院下达的招生指标，创历史新高，中函本科班共报名注册1346人，省函大专共报名注册719人，两委干部班108人，市委党校大专班76人，现在校学历班学员共计5519人（次）。
2、紧跟时代步伐，不断深化教学改革
主体班教学是校、院教学工作的重中之重，围绕这一中心工作，各个教研室和教学部门在教学过程中集思广益，积极研讨，适应主体班教学规律，开展教学方式方法和教学手段的改革创新，为全市干部培训工作开创了良好的局面，取得了较好的成绩。
——紧跟形势，增强了培训的针对性。首先，教学内容着力联系宏观形势发展需要。我们在“三基本、五当代”教学内容体系的基础上，以增强干部“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”为重点，随时将中央领导集体的新思想、新观点进课堂。本学期开设的主体班以学习十六届四、五、六中全会精神为主，及时增添作风建设、胡锦涛总书记6·25讲话、十七大精神等新内容。其次，教学内容着力联系干部自身实际。根据学员的培训需求和当前社会以及长治市的热点、难点问题，确定培训内容，做到培训内容与干部实际需求紧密集合。再次教学内容着力联系新观点，新问题。随时根据形势的变化理论的发展完善教学内容，为学员讲授当前各个领域的最新观点。同时我们在学员中还广泛征集意见，将他们在学习中最关心、最迫切需要了解的理论和现实问题提出来，经过综合概括提供给教师，以期在备课中给予针对性地讲授和解答。这样使县处级党员领导干部理论进修班和中青年干部培训班的教学内容更具系统性和针对性，使受训学员在理论学习上的需求得到满足。
——多媒体成为教师讲课的必备工具。在2006年督促教师全面启用多媒体教学的基础上，2007年在教师队伍中掀起了使用多媒体课件的热潮，成为教师授课不可或缺的工具，并且在多媒体的制作和使用技巧上有了大幅度的提高，课件做的图文并茂，从不同侧面深刻体现了教学内容的生动性，为教学质量的大幅提升起到了很大的推动作用，一年来我们在课程安排中还采取远程教学、多媒体放映等多种形式丰富教学内容。
——教学方法，教学手段不断创新。我们不断创新教学方法和教学手段，坚持做到了“三个坚持”，即丰富教学方法和手段，力求突出一个“活”字；注重授课深度和效果，突出一个“精”字；加强党性教育和锻炼，突出一个“党”字。我们采取了讲授式教学、远程式教学、互动式研讨、市委和市政府主要领导专家学者授课，体会交流、本地培训与异地培训考察相结合、进行爱国主义教育和警示教育等形式，创造出学用结合、轻松活泼的学习氛围，调动了学员的积极性和创造性。
——加大对中青年教师的培训力度。一年来，我们积极组织中青年教师外出培训。参加了在清华大学、山西省公务员培训中心、山西财税学校、山西省委党校、内蒙、北京、湖南开办的各类进修培训，培训教师达到44人次。同时，我们在主体班教学中，还采用课前试讲，大胆推出和使用年青教师。
——充分发挥督导委的督导作用。2007年我们在对任课教师继续进行各项指标量化考评的基础上，组织全体教师进行了2次教学讲评会。督导委对30位教师进行了现场听课，对每位教师在授课过程中出现的问题和缺点，采用“当面锣、对面鼓”的方式逐位点评，使每位授课教师对自身存在的问题有了清醒的认识，并通过互相探讨交流迅速加以改进。
——邀请领导登台授课。一年来，我们先后聘请了长治市委副书记、市长杜善学，长治市委副书记、市纪检委书记曹燎原，长治市委组织部部长郭新民，长治军分区司令员张创虎，长治市政府副市长尚宪芳等领导来我校（院）授课共计15次，60个课时。
——积极参与重大社会活动。作为市委、市政府的工作部门，校、院在做好自身工作的同时，必须走向社会，发挥自身应有的社会职能。①推荐2名优秀教师下乡挂职县（市、区） 长助理，进行锻炼。②选派4教师是先后到6个县（市、区）开展党的十七大精神宣讲10余场。③参与全市两次行政事业单位招录工作人员的出题、面试工作。④选派3名教师下乡开展扶贫工作。⑤圆满完成了省委组织部交办的阅卷登分工作。⑥参与完成了市纪检委、市委组织部、市委宣传部等组织的调研工作。⑦参与市委组织的宣讲胡锦涛同志6·25讲话工作。⑧参与了全市扶贫工作，并被市委、市政府授予“扶贫工作先进单位”的荣誉称号。
3、努力提升科研水平，不断提高科研质量
一年来，校、院坚持与时俱进，开拓创新的指导思想，加大科研力度，强调科研创新，积极探索科研工作“教学、科研、咨询”三位一体好的实现形式，使教学和科研实现了良性互动、协调发展、共同提高。
——科研成果丰硕。①向全省党校、行政学院系统教学经验交流暨教学优秀成果评奖会推荐优秀成果6项，其中获奖3项。②向山西省第五次社会科学研究优秀成果评奖委员会报送参评成果9项，其中著作1项，论文8项。③向山西省“加快科学发展、构建和谐山西”理论研讨会推荐论文2篇。④2006年山西省立项课题《长治市并减自然村的可行性调查分析报告》（任理庆、崔文雄、孙丽青）已圆满结项。⑤申报2007年山西省哲学社会科学规划课题2项。⑥陈树义的《诗意栖居》由中国文联出版社今年10月出版，填补了校院个人学术著作出版的空白，也是长治市有记录以来第一部个人文学评论集的正式出版。⑦积极参与全省重大理论研讨活动，组织教师参加了山西省推进社会主义核心价值体系建设论坛和山西省党校系统学习十七大精神理论研讨会。
——继续协办《山西党校报》。《山西党校报》是一份国内公开发行的山西省一级报刊，也是全省党校系统唯一的一份报纸。今年共编辑出版10期，20多万字，其中发表论文、调研报告近40篇。
4、制度建设进一步加强，服务中心工作保障有力
一年来，校、院以教学为中心，狠抓后勤服务与学员制度建设，为教学科研提供了必要的后勤保障，有效地推动了校、院各项工作的全面健康发展。
——加强学籍管理工作。学籍是主体班次学员参加培训的主要依据和原始档案，做好学员学籍管理工作对我市干部教育档案建立和提供信息咨询意义重大。今年校院结合我市主体班次学员特点，严格要求，规范管理，无论是县处班学员、中青班学员，还是公务员班的学员都建立了完整的档案资料。
——完善学员管理制度。为了进一步做好学员管理工作，校院从制度建设入手，修改完善了《主体班次通报制度》等5项管理制度。为规范主体班次评优工作，在参照以往做法的基础上，起草了《中共长治市委党校主体班次评优标准》。为保证学习党的十七大精神短期轮训班的学习质量，特起草了《中共长治市委党校党的十七大精神县处级轮训班学员考核制度》。
——加强“资源库”建设，积极为教学和学员服务。为了给教师和广大学员提供更为便利的服务和营造良好的借阅、阅览环境，图书馆做了大量的基础工作并且制订了夜晚值班制度，增加了每晚6：30—10：00的开放时间，丰富了学员的课余生活。今年我校图书馆还在全省党校数字化图书馆评估中获得了“省级示范图书馆”的荣誉称号。
——增强服务观念，打造读书楼强势品牌。在对读书楼的管理中，我们紧紧围绕“抓学习，强素质；抓管理，正秩序”的思路，坚持以制度为纲，以队伍为本，制定完善各项规章制度，坚持每天有例会，每周有周会制度。进一步促进读书楼管理制度化。一年内，我们共接待各类培训近80期，200人以上的大型会议16次，累计接待培训7980多人次。同时，我们还接待了上海市委党校考察团一行，校院优质的服务、舒适的环境和校院后勤工作的成效，给上海同行留下了良好的印象。
——狠抓管理，注重提高食堂服务质量。今年，食堂在主动听取学校职工和学员的意见、建议的情况下，狠抓管理，强抓菜品，重抓服务，努力提高管理水平和服务质量，实现了社会效益和经济效益双丰收。
5、加强对县级党校的指导，有力促进基层党校建设
根据中央、省委两个“10号文件”的规定和要求，我们注重加大对县级党校工作的指导力度，督促、指导县级党校建设，帮助他们解决一些实际存在的困难和问题。2007年，在潞城召开了全市党校系统传达贯彻全国全省党校校长、行政学院院长会议精神大会。会上总结了近年来全市党校主要工作、经验体会以及今后的工作思路，有效地促进了基层党校事业的发展，推动了全市党校工作的顺利进行。
在今年，省委先后两次来我市基层党校进行实地调研和检查指导党校工作。3月21日，省委党校常务副校长李高山一行5人，来到我市基层党校进行了调研。8月28日至29日，以省委组织部副部长王树林为组长的省委市、县两级党校建设和村级组织活动场所建设检查组在我市检查指导工作。他们对我校干部教育培训工作等方面所取得的成绩给予了充分地肯定。
目前，全市13个县（市、区）委党校全部解决了校址问题，而且基础设施有了很大的改善，11所县级党校达到了省委提出的200人左右办学规模的要求。据统计，今年13个县委党校共开办各类主体班次30多期，培训人数达3500余人次。
6、营造良好学习氛围，注重教职工自身教育
一年来，校、院大力营造良好的学习氛围，注重教职工自身教育，努力提升教职工自身素质，认真制定计划和学习安排，始终坚持每周一的政治学习不动摇。采取多种形式组织全体教职工系统学习了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放取得的巨大成就。全年具体开展了“狠抓落实，转变作风”教育活动，结合开展廉政建设活动，经常教育，狠抓治理；组织开展了学习《党章》和社会主义荣辱观教育活动；通过举办辅导讲座、学术交流会等多种形式组织学习了胡锦涛总书记6·25讲话和党的十七大精神；组织学习了《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬和培育民族精神，学习在抗震救灾中涌现的先进人物和事迹；通过开展法制讲座、警示教育、考试等活动推动“五五”普法工作。组织学习了全国全省党校校长、行政学院院长会议精神。同时，校、院每逢开学典礼和市领导来校作专题辅导的机会，都要组织全体教职工参加学习，良好的思想教育，使党校、行政学院这个干部教育，理论研究、思想宣传阵地，始终保持着浩然正气和良好氛围，为全年校、院教学任务的高效完成奠定了坚实的思想基础。
7、行政工作扎实稳步推进，各机构相互协调运行畅通
一年来，在全校教学任务繁重的情况下，各处室各尽其职，相互协调，团结一心，共同努力，为全年教学任务的高效完成做出了很大贡献。今年，各类主体班次培训不断线，一些处室长期处于紧张的工作状态中，尤其是办公室、教务处、学员处 、生活服务处、财务处等处室，工作完成的圆满出色，并且无重大事故发生。社会培训处也是充分发挥党校的教学优势和资源优势，不分节假日，见缝插针，积极开展社会培训工作，为党校赢得了社会上的一致赞誉，树立起了全市干部教育这块阵地上“第一”品牌。学历教育在今年招生工作中也是再创历史新高。在干部教育培训工作取得丰硕成果的同时，总务处、保卫处、人事处、电教中心等处室也做里大量扎实的工作。总务处从今年3月份开始会同财务处对校院的财务及资产进行了清查，拟建了固定资产管理制度。在日常维修和外请施工队维修方面，最大限度的节约资金，使有限资金发挥了最大效益。分别对2号、3号、4号小楼和西楼进行了维修，对光荣巷28户职工家属院进行了水表的分户改造，彻底解决了查表难、收费难问题。集中开展了校园卫生整治工作和职工体检工作。为校院中心工作的顺利开展提供了必要的后勤保障和教职工及家属的健康生活保障。保卫处在今年积极组织参与了全市开展的综合治理活动，先后两次进行了户口登记和人口普查，建立健全了《保卫处工作职责》、《保卫处带班巡查制度》等10项规章制度。人事处在协助校院委提拔使用中层干部、工资套改、专业技术人员和工人技术等级的职务变动等方面都做出了大量工作，出台了《教职工工作量化考核办法（试行）》，进一步强化了管理、提高了工作效率，调动了全体教职工的工作积极性。电教中心在全年的工作中也有很好的表现，做到了电教中心无小事，无论是在正常的远程教学的录放、多媒体教材的使用，还是各种会议音响设备的使用和各种活动的照相、摄像以及宽带网、电视网的正常运行，都离不开电教中心的默默工作。在今年，校院还建成了电话虚拟网，加强了对两个计算机教室的管理和使用。民主理财小组在全年的理财工作中，始终坚持原则，遵守制度，严格把关，使校院财务监管得到了加强，确保了校院财务支出的公开和透明。另外，机关党委、图书馆和老干处在工作上也取得了优异的成绩，并受到了省市、街道的表彰，为校院赢得了不少荣誉。在教学工作中，各个教研室都是尽心尽责、全力而为，以最大努力推动教学科研创新和教学改革。总之，全年全校工作做到了规范化、制度化，思想在不断解放，观念在不断更新，创新意识在不断加强，教学改革在不断深入，全校教职工整体素质得到了很大的提高。
8、精神文明建设常抓不懈，成绩显著
——组织生活。根据上级有关规定，校、院中心组学习和民主生活会严格按要求进行，按程序展开，而且中心组学习和民主生活会紧扣校院工作实际和发展大计，做到理论和实际相结合，个人与组织相结合，批评与自我批评相结合。这对形成良好的校风、教风、学风起到了带头作用。各党支部认真组织本支部的党的知识、当前政治理论学习，而且过好组织生活，对于工作的问题，开展积极的批评与自我批评，充分发挥了战斗堡垒和先锋作用。
——组织建设。校、院非常重视支部建设，各支部始终坚持一课三会制度不动摇，不断加强对党员的教育管理。今年，严格按照组织程序，组织培训了19名入党积极分子，发展了11名新党员，为校院党员队伍补充了新生力量。开展了包括“七一”表彰在内的一系列纪念建党86周年活动，增加了广大党员的凝聚力和战斗力。
——文体活动。为了迎接北京奥运会，推进全民健身工作的深入开展，我们坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动，今年召开春秋两届运动会、组织职工开展广播体操比赛，进行太极扇、健身秧歌表演，组织了全市党校系统乒乓球比赛等活动。
——爱心奉献。今年，积极响应市里有关单位和部门组织的慈善救助活动，及时组织全校教职工捐款捐物，奉献爱心，在扶贫救困的活动中，使职工受到爱国主义和集体主义的生动教育。全年，全校教职员工热情积极地捐款近一万余元。
——老年工作。校、院离退休人员近百名，是校、院的一笔宝贵财富。今年，我们定期为离休干部进行了体检，定期通报校、院重大工作，为老干部活动室订阅报刊，组织老干部在“七一”、“八一”中秋节和重阳节到华东五市和高平市、长治县以及市内重点工程进行了学习考察，还举办了重阳节座谈会，举办了健康知识讲座，在运动会期间老干部积极参与。在生活上关爱老干部，每逢重大节日上门慰问，凡遇“古稀之年”的老干部过生日，都要定做蛋糕，带上慰问金亲自上门为老同志祝寿，同时，校、院对有病情的老干部十分关心，一年下来共慰问住院老干部24人次。真正做到了使老同志老有所养、老有所为、老有所乐。今年，荣获了“全省老干部活动中心优秀活动中心”、“全省老干部先进党支部”和长治市“老干部工作先进集体”荣誉称号。
2007年的成绩是值的肯定的，也是值得赞扬的。但是，我们的工作仍然存在着问题和不足,虽然我们在全省各市党校工作中成绩突出，位列前茅，但是在深化教学改革、构建教学布局、提高教学质量方面，如何更好地实现省委、市委的要求，还有进一步挖掘的潜力，提升教学效果尚有空间, 教学手段现代化进程需要继续加速发展，教学方法多样化需要不断改革创新，组织管理需要提倡科学，提高效率。这些问题要我们在今后的工作中加以解决，以利于校、院工作的全面发展。
2008年主要工作思路
2008年校、院要深入学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《干部教育培训工作（试行）》为依据，全面落实党的十七大提出的要“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略任务，使干部教育培训规模和质量再上新台阶，为全市科学发展提供有力的思想政治保证和人才智力支持。同时，要与时俱进，开拓创新，继续以教学为中心，以科研为基础，以信息化为手段，以后勤为保障，以队伍建设为关键，加大干部培训力度，为实现新校、院委提出的“巩固阵地，完善设施，办出特色，创出牌子，打造三晋一流干部教育培训基地”的奋斗目标而不懈努力，努力为实现长治的跨越式发展培养一支高素质的干部队伍。
一、 充分发挥党校在干部教育培训工作中的主阵地、主渠道作用
在新的一年里,校、院将紧密围绕市委、市政府中心工作,紧密结合新形势新任务对干部队伍的要求,以科学发展观为主线,以马克思主义中国化最新成果为教学内容,认真开展干部教育培训工作,充分发挥干部教育培训的主阵地 、主渠道作用,使党校工作更加富有生机,充满活力，具有特色。特别是要把各类主体班次和社会培训开办的红红火火、有声有色。要充分利用校、院的资源优势，使各期各类培训班交叉进行，有序开展。教务处，社会培训处，函授教育处要在这方面下功夫，加大改革创新力度，使广大干部愿意到党校参加培训，乐于到党校武装头脑、更新知识、夯实理论，最终使广大干部受教育，促进社会各项事业大发展。
二、 进一步推进教学手段、教学方法的创新，继续加强教师队伍建设
校、院要继续坚持并不断完善“一个中心，四个方面”的教学布局， 增强创新意识，在保证多媒体在教学中占有较大份额的基础上，要更加注重教学手段和教学方法的推陈出新。要认真组织外出考察调研，到经济发达的地区和国内外的知名大企业去，学习一切适合我国国情的新理念、新举措，学习一切人类文明成果，最终将学习的成果用于为我们的执政党服务。要继续完善客座教授讲课制度，聘请一些知名的专家、教授、学、企业家来校登台授课。要积极筹化面向社会公开招考20—30名大学本科学历以上，具有一定教学基础的工作人员，充实我校教师队伍，为校院教师队伍补充新鲜血液。要加大对校院教师的考评工作力度，主要是针对教学方法的改进和创新。
三、 建立长效机制，加强学员管理
在校、院开展的的各类培训班次中，部分学员到课率不高，影响了教学工作的正常开展，增加了培训班的管理难度。在新的一年中，校、院要建立长效机制，注重对学员的管理手段和管理方法的创新，树立硬性约束指标，做到机制创新、增加方法、管理到位，确保干部教育培训工作有质有量的完成。
四、 加大基础设施建设投入，增强后勤服务保障力度
党的十七大报告中指出，要“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。根据中央和省委“两个10号”文件的具体要求，地市级党校要达到可同时容纳500人的办学规模，距此要求校、院还有很大差距。对此，市委、市政府已同意在校园内部新建一栋集图书馆、信息化远程教育中心和学员餐厅为一体的综合楼。2008年，校院一定要按照市委，市政府的明确指示，把校院基础设施建设作为干部教育培训的主要工作来抓，真正把实事办、好事办实，使办学规模和办学条件尽快达标。同时，要继续把学员生活服务工作抓好抓实，在以往的基础上，要面向社会，加大开放力度，确保服务中心工作保障有力，着力打造服务品牌。
