局属各科室：
　　为全面完成今年党风廉政建设和反腐败各项任务，根据局《党风廉政建设责任制实施细则》、《2005年党风廉政建设和反腐败工作要点》规定，现对我局2005年党风廉政建设和反腐败工作任务和责任作具体分解，请各科室结合实际，抓住保持共产党员先进性教育活动的有利时机，认真抓好责任制的落实工作，务求实效。现提出以下几点要求：
　　一、提高认识，加强领导。各科室负责人都要从中央、省、市各级纪检监察工作会议精神的高度，充分认识本单位党风廉政建设工作的重要性，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。进一步强化“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的责任体系，继续坚持一级抓一级，层层抓落实的工作机制，积极主动地履行自己的职责，确保分解的党风廉政建设各项任务落到实处。
　　二、明确责任，狠抓落实。首先要明确任务和责任分解，然后各科室必须明确自己的职责和承诺，抓紧落实。同时要不断完善互相联系、互相制约、互相监督的监督约束机制。在落实责任制的过程中，对主要情况、重要问题责任人要向局领导经常汇报，对完成任务不好，影响廉政建设责任制落实的，追究有关责任人的责任。发生党风廉政建设责任问题的要报财政局纪检组进行处理，并通报批评，限期整改。
　　三、加强监督，严格考核。今年我局继续对各科室的党风廉政建设和反腐败工作实行半年全面检查，年底严格考核办法。考核情况要作为表彰奖励、提拔任用和责任追究的重要依据。对于不认真履行职责，发生重大问题、造成恶劣影响的，将按照规定严格追究有关责任人的责任。
　　四、逐步建立和完善科级干部廉政档案，规范党风廉政建设责任制的管理。
　　自本《通知》下发后，各科室要根据各自承担的工作任务，逐项提出落实措施和完成时限及廉政承诺。
　　附件1：二○○五年党风廉政建设和反腐败工作任务和责任分解一览表

                                                                                           二○○五年六月二日