就业

    就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内依法从事某种有报酬或者劳动收入的社会职业。

    就业应具备的基本条件

    答：就业应具备以下条件：（1）年满16周岁，有劳动能力；（2）从事有报酬或劳动收入的职业；（3）社会承认的职业，合法的劳动。

    我国现行的就业方针

    我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业

    我国现行的就业政策

    我国现行的就业政策主要有：（1）“先培训、后上岗，先培训、后就业”。（2）实行劳动预备制度。（3）对技术工种实行就业准入制度。（4）国家鼓励企、事业单位兴办产业拓展经营增加就业。（5）国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事私营、个体经营实现就业。（6）劳动者的平等就业权受国家保护。（7）禁止使用未满16周岁的未成年人。（8）对残疾人、少数民族人员、退役军人的就业给予特殊保护。（9）对农村劳动力流动就业实行有序化管理，实行“证卡合一”制度。（10）对外国人来华就业实行就业许可证制度。

    大中专毕业生就业

    除国家统一分配外，大中专学生毕业后，应结合所学专业和自身情况，积极参加职业培训，取得职业资格证书，同时，到职业介绍机构进行求职登记，选择适合自己的职业或工作岗位，通过劳动力市场尽快实现就业，或者自谋职业和组织起来就业。

    就业人员

    指在法定劳动年龄内（男16-60岁，女16-55岁），从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。

    失业人员

    失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而为能就业的人员。其中，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。