一、政策依据

    根据中发〔2001〕3号文件《中共中央、国务院、中央军委关于印发<军队转业干部暂行办法>的通知》和历年制定的有关政策，以及山西省制定的关于军转干部安置的各项政策。

    二、军转安置工作五项原则

    1、公开、公平、公正的原则。

    2、考试、考核相结合，择优分配的原则。

    3、职务高，年龄大分散安置的原则。

    4、个人自愿与组织分配相结合的原则。

    5、指令性分配与单位选择相结合的原则。

    三、军转安置五优先

    1、长期在艰苦地区工作者优先。

    2、荣立二等功以上者优先。

    3、团职干部和技术九级以上干部优先。

    4、综合考核优秀者优先。

    5、单位急需的人才优先。

    四、军转安置工作程序

安置摸底——接收任务——审阅档案——组织培训

——考试考核——征求意见——协调单位——制定计划

——办理手续——检查督促——跟踪服务

    五、军转安置工作五项承诺

    1、热情接待，全程服务，当好军转干部“娘家人”。

    2、不吃请，不收礼，不凭关系安置。

    3、认真解答咨询，及时办理各种手续，不推诿，不扯皮。

    4、按时完成安置任务。

    5、军转安置工作努力达到军转干部、接收单位、部队三满意。

    六、五公开一监督

    1、安置政策公开，工作程序公开，考试分数公开，考核结果公开，安置结果公开。

    2、接收社会监督。

    七、办理机构

    长治市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室（长治市人事局军官转业安置科）。