长钢公司党委在部署先进性教育活动总结验收工作中，注重整改提高，务求实效，认真进行“回头看”，严密组织群众满意度测评工作，着力构建先进性教育活动长效机制，确保先进性教育活动顺利进行。
    一是继续认真进行“回头看”。1、该公司全体党员积极总结在先进性教育活动中的学习收获以及在改进作风、服务群众、关心群众生活等方面的具体表现；2、党支部检查规定动作和自选动作的落实开展情况，以及学习培训、组织大讨论、边学边改、关心群众生活等工作的开展情况；3、各单位党组织认真查找各个阶段的各项工作存在的问题和不足，实事求是，分析原因，做到自查补漏相结合，接受群众监督，积极整改提高，确保先进性教育活动的质量和效果。
    二是认真做好群众满意度测评工作。该公司针对人数多，支部多的实际情况，科学安排，分类指导，扎实推进测评工作。1、对领导班子集体的测评注重健全基层党组织，完善党内各项规章制度，落实市委提出的“高全强”党建工程的各项措施，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题和涉及群众切身利益的突出问题，做到了先进性教育活动和各项工作“两不误、两促进”。2、对党员测评注重提高思想认识，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念，进一步增强事业心、责任感、党员意识、宗旨意识，充分发挥广大党员务实清廉、敬业奉献的先锋模范作用。3、对党员领导干部测评注重开拓创新，作科学发展观的表率，严于律己，勤政廉洁的要求，充分发挥党员干部的示范带头作用。
    三是继续着力构建保持共产党员先进性教育活动长效机制。该公司党委认真总结先进性教育活动，从四方面建立健全工作制度:1、加强党员学习培训，制定党员培训计划，改进党员学习培训的条件，确定阶段性学习培训内容，在抓好党章和党的基本理论学习教育的基础上，加强马克思主义群众观及遵纪守法的教育，加强权利观念和党风廉政的教育。2、扩大党内民主，严格党内组织生活。逐步推进党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，定期开展组织生活，改进和完善“三会一课”制度。采取谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法提高基层党组织生活会质量。坚持领导干部参加双重组织生活，完善党内表彰、奖惩机制和约束措施。3、积极联系群众、服务群众，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达渠道。坚持各级党组织为群众送温暖、党员和困难群众结对帮扶，开展多种形式的服务群众主题实践活动。进一步做好领导干部联系点工作，征求群众意见、梳理群众反映的突出问题，协调有关部门和单位加以解决的具体落实。4、加强党建工作督导检查，落实各级党组织领导班子和党员领导干部抓基层党建工作的目标责任、措施办法，帮助基层党组织解决活动场所和经费等方面的困难，改进基层党建工作督导和检查措施，落实基层党建工作考核奖惩制度。
    长钢公司在开展先进性教育活动中，有序推进了企业整体改制，通过团结自救、降本增效，彰显了党组织和党员的先进性；通过整改提高，进一步增强了基层党组织建设，建立了“党员受教育、群众得实惠”的长效机制；坚持以人为本，努力构建和谐社会，扎扎实实为职工群众办实事、办好事，认真落实每一项整改措施，真正把先进性教育活动建成群众满意工程。