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长治市郊区创新思路积极稳妥推进第三批先进性教育活动试点工作(第408期)

(12-14 16:39)

 长治市郊区老顶山镇漳沂村和庄里村是长治市确定的第三批先进性教育活动试点村。试点工作开展以来,长治市郊区在认真借鉴前两批先进性教育活动好经验、好做法的基础上,坚持从农村实际出发,注重创新方式方法,使试点工作贴近农村、贴近党员、贴近实际,取得了明显成效。
 一是在分类指导上下功夫。在学习内容上,以《读本》为主,穿插学习农村政策、法律常识、农业实用技术等内容;在学习时间上,以晚上学习为主,白天选取适当时间学习,既确保了学习时间,又不影响白天工作;在学习形式上,以支部集中学习为主,采取听报告、看录像、专题讲座等多种形式,对老弱病残党员以上门送学为主,对外出流动党员以邮寄学习资料、定期汇报情况为主,有效保证了党员的学习效果和参学率。
 二是在“结对帮学”上下功夫。针对农村长期卧床的老弱病残党员,党支部指派党性高、责任心强的党员进行“结对帮学”,上门辅导,在次日支部集中学习时,支部首先听取帮扶人对被帮扶对象的帮学情况汇报,并逐一在支部会上详细记录;对那些书写能力确实较差的党员,党支部确定专人“结对帮学”,每次小组讨论时,帮学人主动听取他们的口头思想汇报,帮助记录,专门整理。
 三是在理论宣讲上下功夫。针对农村党员文化程度偏低,理解困难的问题,区委成立了由区直有关部门领导和区委党校教师中理论水平高、党性原则强的同志组成的宣讲团,围绕先进性教育活动的伟大历史现实意义、如何保持党的先进性、如何提高党的执政能力、如何发挥农村党组织的核心地位、党如何在农村产业结构调整中当好排头兵、如何实现农村社会和经济的和谐发展等十个专题开展宣讲活动,提高党员认识,统一思想。活动开展以来。宣讲团共为试点村全体党员作专题辅导24场,听课人数1200余人次,发放各类宣传资料360余份,营造了良好的舆论氛围。
 四是在严格督导上下功夫。为加强对试点工作的指导,区委抽调了党性强、作风正、素质高的同志成了督导组,专门负责试点村的工作。督导组的同志们定期到村里走访,调查了解,与村里的干部群众交流,出谋划策,及时发现问题,帮助解决问题,为试点工作顺利进行起到了积极的作用。
 五是在为民办实事上下功夫。漳沂村党支部建立了《“两委”干部定期接待群众制度》,及时了解、掌握村民所想、所盼、所急,对群众反映突出的问题,集中精力、下大力气解决,对一时不能解决的也及时向群众解释清楚。目前,已经就种植、养殖、街道硬化、学校修建等实际问题制定了初步框架。同时,按照“党员长期受教育,群众经常得实惠”的原则,成立了“党员干部便民服务队”,在全体党员中开展了“一个党员一面旗”主题实践活动,要求每名党员都要帮助群众做2-3件力所能及的事情,使群众感受到党组织和党员的关怀与温暖。先进性教育活动开展以来,试点村的党员已累计为群众做好事80余件,解决实际问题36个。
 六是在开门搞教育上下功夫。在先进性教育活动中,坚持开门搞教育的原则,请群众参与到先进性教育活动中来,通过广泛征求群众的意见,与群众深入开展谈心活动,及时向群众通报生活会和评议党员的情况,把整个先进性教育活动置于人民群众的广泛监督之下,真正使先进性教育活动不走过场,取得实效。
 

 

 长治市煤炭进出口公司先进性教育活动注重实效
 
 山西煤炭进出口集团长治公司开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照市委的具体要求,结合企业自身实际,立足“党员受教育,群众得实惠”,察民情,体民忧,尽力为职工办好事办实事,解决了一批职工急切希望解决的问题,深受广大职工称赞。
 该公司在力求实效上下功夫,确保先进性教育活动成为职工群众满意工程。针对职工群众反映强烈的医疗保险问题,派出专人负责,尽快协调,力求用最短的时间加以解决,现在公司已经为全体职工办理了医疗保险,彻底解决了职工在看病就医方面的困难。公司还从改善职工住宅环境入手,完善了职工住宅楼的配套设施,硬化了住宅楼门口的路面,彻底解决了雨雪天行路难的问题;在院内安装了健身器材,为职工锻炼身体提供了方便;粉刷了住宅楼院墙,建设了简易车棚等,为职工安心工作提供了保障,解决了职工的后顾之忧。
此外,该公司紧紧围绕“职工利益无小事”,从细微处着手,想职工之所想,急职工之所及。针对今年入冬以来,流感病毒较为泛滥,直接危害着职工的身体健康这一情况,公司及时主动为职工接种了流感疫苗,为职工的健康提供了保障,使职工切实感受到了先进性教育带来的实惠,增强了广大职工努力工作的积极性,有力地促进了企业的发展。



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