沁县针对各基层组织征求到的群众意见和建议，加大整改力度，积极开展“四个好”活动，着力转变领导方式、思维方式、工作方式，强化整改，服务“三农”，打造群众满意工程。
 当好教育者。针对部分农民市场观念不强、法制观念淡薄、实用技术落后、致富门路单一等问题，各基层党组织充分利用党校、农村党员活动室主阵地，采取骨干培训、组队宣讲、设立宣传栏、定期广播等多种形式，建立农村复合型人才专训班，对农民群众进行市场经济、实用技术、经营管理、法律法规、公民道德等知识的宣传教育。目前，全县已开展法律法规、市场经济等知识培训120余场，培训农村技术骨干2340余人。
 当好服务员。针对税费改革后农村工作的实际情况，积极改变工作方式，由单纯以计划落实计划、以任务分解任务的行政命令型干部向协调服务型干部转变，建立起一套了解民情、尊重民意、集中民智、珍惜民力、服务民众的工作机制。针对部分党员为群众服务意识淡薄、宗旨意识不强的问题，基层组织建立了党员“向组织承诺，做一名合格党员；向群众承诺，做一名优秀勤务员”的承诺制度，针对发展环境不好，引资力度不大的现状，深入开展“树立诚信政府，创优发展环境；争当创业党员，帮助一个贫困（生）群众”的主题实践活动，引进投资老板，挖掘致富能人，全县引进外商投资办企业达到32个，引入资金达到6000万元，联系困难学生、群众3600余人，资助30名贫困学生每人3000元，指导农民确立了种植青椒、核桃、沁州黄、养兔、养鸭等致富增收项目，使农民增收后劲明显增强。
 当好帮手。要求机关党员经常深入基层了解群众意愿，关心群众疾苦，切实做到“民盼我知、民呼我应、民忧我解、民想我为”。在群众合法权益受到损害时，当好群众利益的代言人；在农副产品销售困难时，当好群众的代销员；在家庭生产生活遇到困难时，当好群众的解难手。目前，全县党员干部已帮助群众维权61起，解决矛盾纠纷78起，帮助青椒种植农户推销青椒等农产品160余吨，解决群众盼望最急切的行路难、饮水难问题30件，解决群众反映最强烈的上学难、就业难等问题36件。
 当好引路人。要求广大党员干部发挥示范带动作用，争当心系于民、服务于民、取信于民的引路人，当好农业产业项目的指导者、运用科技致富的倡导者、市场经济信息的传播员、外出打工创业的引导者，帮助群众谋路子、想法子、找票子。目前，全县党员干部为群众提供致富信息180多条，帮助建立了养兔、鸭等养殖小区28个，全县养鸭突破50万只，养兔达到200万只，各乡镇成立了农业技术学校，对广大种养农户进行种植青椒、养鸭、养兔等技术培训，培训农民工8000余人次，为农民工就业和发展生产提供了有力的支持。
 
 武乡县构筑第二批先进性教育长效机制
 
 武乡县在第二批先进性教育活动中，注重把学习与解决实际问题相结合，学习与党性分析相结合，学习与整改提高相结合，力求把群众工作做实、做深、做细、做好，从而构筑起了切实可行的先进性教育长效机制。
 一是建立理论学习制度。武乡县第二批先进性教育活动的各参学单位，以学习教育为切入点，提高党员素质。学习制度上，进一步健全学习考勤制度、请假制度；学习方法上，坚持每星期一次集中学习，并经常邀请有关学者进行专题讲座，建立经常学、深入学的长效机制，切实提高学习的成效；学习内容上，围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治教育，进一步完善思想政治工作的方式方法，努力做到把传统教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，使学习贯穿于先进性教育活动始终，贯穿于日常工作始终。
 二是建立党群联系点制度。武乡县创新活动载体，推动党群联系点，要求各参学单位的在岗党员干部以岗定责，责任到人，并根据党员干部实际情况确定党群联系点的具体工作计划，强调各参联党员要从基层群众最关心、反映最强列、与群众切身利益密切相关的事情入手，让基层群众真正看得见，感受得到党的先进性。
 三是建立办实事办好事目标责任制。牢固树立群众观念，坚持从群众最想最盼的事情抓起，从群众最关注的事情改起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群关系做起。深化“百个支部联百村，千名党员联千户”活动，建立办实事办好事责任制， 从群众反映的热点、难点问题抓起，抓好抓好，一抓到底，不断提高班子综合素质和执政能力，更好地为广大人民群众服务。
四是完善离退休干部情况通报制度。各参学单位积极关心重视老干部工作，完善离退休干部工作制度，完善离退休干部情况通报制度，定期听取离退休干部的意见和建议，定期向离退休干部通报本单位的工作内容及重点。同时，在财力许可的前提和在政策允许的范围内，加大对离退休干部的关心力度，同时有组织有计划地开展健康有益的文娱活动，帮助干部职工解决实际困难，鼓励帮助后进同志、生活上有困难的同志，营造机关工作团结向上、勤政务实、奋发有为的良好氛围。