沁源县在第二批先进性教育活动中，发生了几件“新鲜事”——该县通洲公司通过开展“立足岗位争一流，体现先进当先锋”等形式多样的主题实践活动，为党组织和党员建立了一个形象展示的平台。目前，该公司支部组织党员利用班后时间从废渣中拣出焦炭350余吨，创收30余万元，让业主们看到了教育活动带来的效果。
　　——该县焦化厂在开展先进性教育活动中恰逢企业改制，他们充分发挥党组织和党员的政治优势，引导和带动广大员工正确对待分流，促进改制顺利进行。党员张海山说：咱是党员，我不下岗谁下岗，咱不能和群众争位子。正是像张海山这样一批党员的高风亮节，配合企业合理的分流政策，使得分流工作进展顺利，全厂分流300余人，无一人上访闹事。
　　——该县非公有制企业沁新公司上缴税金1.5亿元，比去年同期增长54%，通洲公司上缴税金7000万元，同比增长36%。为全县财政增收奠定坚实基础。
　　这几个事例生动诠释着沁源县在第二批先进性教育活动中，在长治市委和县委的正确领导下，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将开展先进性教育活动与推动企业健康发展结合起来，为“真正取得实效”和“成为群众满意工程”全县党员干部用“成本效益”的理念赋予先进性教育活动新的动力，在实践中成功地把党的政治优势转化为强大的物质力量，先进性教育活动真正做到了“上手、上心、上路”。
创新思路求实效是沁源县第二批先进性教育活动给人最深刻的印象，县上决策层在探索解答“取得实效”和“群众满意”两个重大课题的过程中，从“成本效益”的理念出发抓先进性教育活动。一是求双赢，向非公有企业业主交心。在先进性教育活动中，该县多次召开非公有制企业董事长、经理座谈会，帮助广大业主分析开展教育活动对企业发展的推动作用，打消了业主担心开展教育活动会影响企业生产经营和增加企业负担的顾虑。通过连续不断的为企业排忧解难，让业主们切身感受到了党的温暖。通洲公司老总任铁柱对先进性教育活动带来的“效益”感触颇深。这个企业在先进性教育活动中开展了党员争当生产模范、争当技术能手、争当营销能手和把党员培养成岗位能手、把岗位能手培养成入党积极分子等活动，极大地调动了党员的积极性。企业党组织充分发挥政治核心作用，利用先进性教育活动激发党员的先锋模范作用，带动全体职工大力发展生产，截至10月底，通洲公司上缴税金7000万元，同比增长36%。经济效益创历年最高。二是“规定动作不走样，自选动作高质量”。沁源县非公有制企业开展先进性教育活动，突出的特点是完善配套的运行机制，创新务实的自选动作，将经验推广、检查督导、建点联系有机联动，引导党员把开展先进性教育活动与发展要务紧密结合，从而增强了教育活动的针对性和实效性，赢得了企业领导和职工的赞扬和支持。三是结合企业生产经营抓先进性教育，找准了两者结合点，达到了相互促进的效果。沁新公司是一个拥有8.29亿元资产的民营企业。在党员先进性教育活动中，公司党委围绕“争当时代先锋，造诚信品牌“的主题活动，灵活安排时间，创新活动方式，确保学习覆盖率和有效性，先后开展“听党课、谈心得”主题征文，“为企业献一策、为岗位作贡献”大讨论等活动，使生产经营和先进性教育两不误、两促进，截至10月底，沁新公司上缴税金14272万元，比去年同期增长54%。