按照先进性教育活动第二阶段实施方案，10月14日至17日，集团公司党委用三天时间召开了班子成员民主生活会，并进行了谈心交流。公司党委书记党歌主持生活会，党委常委及班子成员出席生活会。市委常委、军分区司令员张创虎，市委第一督导组组长武镇华一行，该公司先进性教育活动领导组办公室、纪委、党委组织
部及党员和群众代表列席了生活会。这次生活会的主要特点：
一是会前准备充分。在召开这次专题民主生活会之前，公司先
进性教育活动领导组办公室通过发放征求意见表、召开座谈会、开
通热线电话、设立意见箱、面对面谈心等多种形式，收回意见表17882份，梳理汇总公司领导班子及成员征集意见1025条；并制定了召开民主生活会实施方案；班子成员的党性分析材料和发言材料曾几易其稿，有深度、有质量，为开好这次生活会奠定了良好基础。
　　二是领导表率作用强。党歌同志作为党委的“班长”，带头开展积极的思想斗争，认真查找自身存在的问题和不足；带头诚恳接受班子其他成员和群众的批评意见，虚心吸收经验教训；带头反省工作中存在的问题，主动承担领导责任。其他班子成员也从保持共产党员先进性的高度出发，坦诚地自我批评与相互批评，所提意见客观实际，有的还比较尖锐。
　　三是会议质量高。七名班子成员本着“团结——批评与自我批评——团结”的原则，紧紧围绕班子建设和班子成员在思想作风、工作作风、廉政建设等方面存在的问题，开展了认真深刻的批评与自我批评，讲问题直言不讳，批评人真诚恳切，既没有回避矛盾，又坚持了与人为善。大家结合本人思想作风、工作作风，结合班子思想建设、组织建设和企业改制、技改、融资等方面存在的问题，统一了思想，提高了认识，对于下一步克服困难共谋发展奠定了思想基础。市委领导对这次生活会给予了高度评价，认为生活会主题突出，思想积极，态度端正，做到了既严肃认真、不留面子、不走过场，又气氛和谐、与人为善、坦诚相见，达到了统一思想、形成共识、明确方向，增进团结、改进工作的目的。
　　四是整改措施得力。每个同志在谈问题的同时制定了整改措施，并表示继续思考，不断整改，不断提高。党歌同志代表党委要求先进性教育活动要进一步紧扣长钢发展实际，引导广大党员干部、职工群众清醒认识当前企业面临的严峻挑战，团结一致战胜当前的困难。对这几年出现的思想建设问题，党委表示要认真研究，以正面教育为主，深入开展思想教育活动，切实加强思想政治工作，疏通民主渠道，强化民主管理。有针对性地加强党的建设、先进性建设和政工队伍建设，制定一整套加强领导班子、党员队伍和职工群众队伍建设的办法，切实增强党员干部和党员的组织纪律性，严肃民主决策和科学决策程序，严肃会议决定的权威性和原则性。要团结一致向前看，一心一意谋发展，当前重点要抓好安全生产、节约性经营、改制、融资、技改等工作，尽快提出一套如何搞好生产，降低成本的思路，提出在钢铁市场低靡情况下如何增加非钢产业效益的方案，提出千方百计实施技改项目的措施。
　　会上，大家发扬批评与自我批评的优良作风，认真回顾2001年以来公司党委的工作和自身建设情况，结合所征求意见，实事求是地查找和剖析个人存在的突出问题和原因，认真思考企业改革发展稳定中的一些重大问题，提出了今后的整改思路和措施。查找和剖析的问题概括起来有以下几方面：
　　一、政治理论学习不够。这几年改革力度大，发展速度快，忙于生产经营等业务性工作多，忽略了政治理论、党规党纪、法律法规等必要知识的系统学习；在执行“一课三会”、党委中心组学习制度上缺乏时间保证，一揽子会议代替了党委常委会；班子成员的政治敏锐性、政治鉴别力和经受各种风浪考验的能力还比较薄弱。
　　二、党政班子思想建设抓得不够。在生产经营建设和党的建设、思想政治工作中存在一手硬，一手软现象，不善于从政治角度观察分析问题、解决问题，关心和联系群众方面做得不够，思想政治工作还很薄弱，组织纪律观念淡薄，出现了部分党员干部签名写信问题，一定程度上影响了班子团结，影响了长钢的改革发展稳定大局。
　　三、民主集中制把握不够好。在执行决策程序、议事规则、依法办事等方面，不够严谨规范；在重大决策方面，还不能很好地处理民主与集中的关系。
　　四、廉洁自律认识存在偏差。注重了使用干部，放松了对干部的教育、管理和及时有效监督；对加强党风廉政建设的预防体系研究规划不够。
　　针对查摆问题，党委书记党歌代表集团公司党委，在10月17日最后一天召开的民主生活会上提出以下整改措施：
　　一、传承和发扬长钢这个老牌国有企业党建工作优良传统和老兵工精神。班子“一把手”要加强同班子成员的沟通，善于团结班子成员，特别是与自己有过不同意见的同志一起工作，养成良好的民主作风，在思想、工作上力求共识，形成合力；班子其他成员要增强全局观念，增强互相间的理解和配合，积极协助“一把手”做好工作。三个文明一起抓，三个成果一起要，决不使党建工作在新时期滑坡。
　　二、抓好民主集中制的贯彻落实。民主集中制是党的组织原则，又是党联系群众的方式方法，要坚持用“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针协调处理各项工作，以共识求共力，以合心求合拍，以顺气求顺劲，做到办事按程序，遇事多通气，用权不越位，分工不分家，共同维护集体权威；要广开言路，建立民主决策科学决策的程序；要经常开展批评与自我批评；要加强党对干部的监督管理，同时注重年轻干部和党务干部的培养；要关心工程技术人员的待遇。努力创造一种又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，不断提升执政能力和驾驭能力，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　三、以科学理论统领班子，不断提高班子成员的政治理论水平。要规范学习制度，利用一课三会、中心组学习时间，加强党规党纪、党建知识、创新理论的系统学习，当前特别要搞好党的十六届五中全会精神的学习贯彻，把思想统一到全会精神上来，统一到企业的改革发展稳定上来，统一到两级班子的思想建设上来，统一到党的建设和先进性建设上来，把职工的力量凝聚到完成今年的各项任务和企业改制上来。
　　四、以廉洁自律要求班子成员，认真落实党风廉政建设责任制。集团公司班子成员要认真贯彻执行“八带头、八楷模”的先进性具体要求，把教育引导和强化监督相结合，实行厂务公开、财务公开，畅通民主渠道，用发展的办法解决长钢改革发展稳定大局的突出问题。要切实为群众办实事、解难题，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事抓起，对一时难以办到的事情要向群众解释清楚，真正树立起执政为民的良好形象，建立健全保持共产党员先进性长效机制。
　　最后，张创虎、武镇华分别代表市委和市委督导组作了总结讲话。他们认为，长钢党委班子建设的主流是好的，是值得肯定的，没有班子的统领就没有长钢今天的发展变化。整个班子队伍比较整齐，富有朝气，创新意识浓，班子成员素质高，能力强，具有丰富的工作阅历。这次专题民主生活会领导重视、准备充分、程序严格、质量高、有成效，开得成功。大家能够对照党章和党员先进性具体要求，实事求是地查找问题、剖析原因、统一思想、制定措施，充分反映了每个班子成员较强的党性修养和整体认知能力，尤其对班子思想建设薄弱等现实问题认识深刻，对解决自身存在的问题有决心，有措施，为改进党的思想、组织、作风、制度建设，推进企业的改革发展稳定和构建和谐长钢提供了坚强的思想基础和组织保证。