(长治日报  8月19日)

    本报讯在建行中心库这个特殊的工作岗位上，党员人数占到全库的45％，守押人员中70％是党员。进入学习动员阶段以来，对面临着日日早出晚归的押运钞任务，面临着24小时的金库守护任务，面临着节假日从不休息的党员干部来说，如何做到学习培训与业务工作两不误，相互促进、相得益彰是摆在该支部面前的工作难点。支部一班人审时度势及时召开支委扩大会议，进行专题讨论，大家一致认为要想学习取得实效，成为群众满意的功臣，就要结合工作特点，创新学习培训方式，做到学习培训“快”“细”“全”。
    一是动作快。为保质保量完成市分行布置的学习内容，并和市分行学习进度保持同步，守押人员克服工作与学习的矛盾，纷纷利用早上和晚间休息时间，集中学习培训。
    二是讲解细。在学习中不搞大而代之，坚持详细讲解，切实做到把中央和总、分行党委的政策讲透彻，把市分行党委的布置说清楚，把本单位的情况讲明白；在学习培训中，指定专人辅导。集中学习时，由支部委员担任辅导员。小组学习时，由小组长担任辅导工作。确保广大党员把思想统一到中央和总分行党委的决策上来，把精力集中到先进性教育活动中来。
    三是覆盖全。支部对不能同步参加学习的党员，在专门时间，由专门人员进行补课学习；对实行倒班制的县区党员，及时送发学习材料，定期打电话督促学习。保证在组织形式，时间内容，效果上落实到位。
    （任素清区军）