（中国长治  6月6日）

    （信息员 王驭华）近日，我市召开人事工作会议暨“人民满意的公务员”表彰大会。会议安排部署了新年度全市人事人才工作，同时表彰了去年全市在“创优发展环境、争当人民满意公务员”活动中涌现出的15名“人民满意的公务员”和15个“人民满意的公务员集体”，并向他们颁发了奖金和证书。
    受市长杜善学委托，副市长李国隆发表讲话。他说，去年是我市人事人才工作改革力度加大、发展步伐加快的一年。全市各级人事部门以实施人才强市战略为主线，开拓创新，奋发进取，我市人才队伍建设、人才培养教育、人事制度改革、人才市场建设、人事服务质量等各项工作都取得了明显成效。他强调，一要以《公务员法》出台为契机，切实加强公务员队伍建设。二要以编制“十一五”人才规划为抓手，大力加强人才队伍建设。三要以推行人员聘用制为重点，加快推进事业单位人事制度改革。四要以创新机制和健全功能为手段，不断完善人才市场体系建设。五要以实现“四个创新”为主题，不断提高人事部门的服务水平。在全市各级人事部门的共同努力下，加快人才强市战略的实施，开创人事人才工作新局面，为实现我市经济的社会的跨越式发展提供强智力支持和人才保证。