实施百强调产工程是市委、市政府结合长治实际做出的一项富民强市的重大战略决策，是全市企业扬帆前进的主动力。我们南垂驾校按照“围绕市场抓培训、抓好培训促发展”的总体工作思路。努力打造驾驶员培训学校中的“航母”，以实际行动支持百强调产。

　　完善自我、文明治校、廉洁勤教。培训工作是我校的中心任务。我校紧紧围绕教学大纲，多方努力，齐抓共管，探索出了一整套以制度促教学、以教学促培训的管理新模式。

　　创新理论教学，突出一个“活”字。我们注重理论与实践相结合，灵活施教，采取电教、图片、实物模型、典型事例、现身说教等方法，做到重点概念反复讲，复杂问题深入讲，疑难问题示范讲，收到了好的效果，为学员今后掌握术科训练技能，安全驾驶打下坚实的理论基础。强化术科教学，突出一个“新”字。首先，加大教学硬件设施的投入，几年累计投入几百万元。其次，加强教练员自身能力的培养，努力提高教练员素质。形成人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制。以连队为单位在教练员队伍中广泛开展了驾驶技能比武活动，以点带面，共同进步，有力的促进了教学质量的提高。再次，坚持站立教学、微笑教学、承诺教学。培训日志定期检查，作为考核教练员教学成绩和工作水平的依据。并且针对学员的不同技术状况和驾驶操作基础，教学内容每天更新，教学新办法、新思路层出不穷，使学员在有限的时间内，学到了扎实、系统的基础知识。第四，增加教学训练科目。增加夜间、雨雪天气、冰雪路面等特殊环境下道路训练，提高学员在多种条件下的应变能力，增强了其实践操作能力。全神贯注抓安全，突出一个“稳”字。安全是培训工作正常运行的根本保证。几年来，我校采取一级带一级，一级管一级，层层保安全的安全思路，形成了人人参与管安全的全方位管理模式，真正把安全工作落在了人头、落到了实处，确保教学工作安全、有序，实现了“安全、效益、质量”同步发展的目标。

　　塑造良好的社会公众形象。树立良好的社会公众形象，对学校的发展至关重要。去年我校组织师生400余人到市八一广场文明誓词碑前，举行“争当文明市民、争创全国文明城市，努力创建双文明校园”宣誓活动；学校倡议师生义务献血40000ml；并多次组织师生参加全市创卫活动和义务劳动，收到了良好的社会效益。

　　以浓厚的文化环境促进精神文明建设。我校通过丰富多彩的活动来增进干群关系。对教职员工八小时以外的生活严格要求，加以约束。订阅报刊杂志百余份，发放钢笔字贴500余本，购买图书上千余册，鼓励职工利用一切可利用的时间进行学习。另外，先后成功举办了《公民道德建设与实施纲要》知识竞赛、“十六大”百题知识竞赛、纪念建党81周年文艺演出、老红军革命传统教育演讲会等文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了学校的精神文明建设。

　　增强绿色意识，创建园林化基地。园林化建设坚持高起点、高标准、重管理的原则，积极创建优美环境。几年来，校领导亲自抓绿化，分工包片，责任到人，通过科学规划，达到了“两季挂果、三季有花、四季常青”的绿化目标。实现了绿化带整齐划一，道旁绿篱无缺株断带，绿化布局错落有致的大格局。同时，制定了科学可行的管理制度，形成人人参与养绿护绿的良好氛围。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(作者系长治市南垂驾驶员学校校长)